打算思路或事项
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推进举措
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时间节点
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责任人
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破除僵化思想,强化责任担当,大胆改革创新,锐意进取,奋发有为
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以上率下,示范引领,进一步强化作风建设,提振士气,重振精神,以大讨论为契机,积极推进学校省级中职示范校建设,不断探索科学管理机制,推动学校整体工作再上新台阶
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长期坚持
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周 恺
王桂海
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推动创新人才培养计划
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制订各学科带头人、各专业领军人物培养计划,建立学科专业人才保障机制
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长期坚持
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周 恺
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破除僵化保守思想,强化教研教改,积极探索切合我校实际的教学课堂模式
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实施“走出去”与“请进来”战略,加强与名校交流,推动教研教改
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2019年底
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张占开
王建忠
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深入贯彻立德树人理念,积极探索适合本校师生的管理机制
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贯彻新发展理念,以立德树人思想为指引,突出德育为本的育人思想,建立学生德育档案和教师师德档案,推动核心价值进课堂,建设道德讲堂、法律讲堂
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2019年底
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席宣政
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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以大讨论为契机,持续推进“两学一做”学习教育,提升党员干部的政治理论素养和实践能力
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深入学习十九大精神和习近平视察山西重要讲话精神,规范支部“三会一课”,严肃党内政治生活,进一步强化“三基建设”
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2019年底
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李智春
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提升工作标杆,强化服务意识
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深入调研,了解和解决教职员工、师生的实际困难,优化后勤服务工作方式,提升效率,为教学工作提供坚实的保障
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长期坚持
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刘志林
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响应县管校聘改革,进一步健全完善学校考评机制,实现管理科学化、制度化、规范化
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健全完善学校人事管理、评优评模、职称晋升等机制,推进我校县管校聘改革
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2019年底
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吕军师
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对标一流,科学谋划创建省级示范中职校,制订科学合理的建设方案
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对标国家示范校,建设省级中职改革示范校,打造我校省级示范重点专业,制订我校省级现代学徒制试点建设实施方案,争当全市职业教育排头兵
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2019年底
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吕培林
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