深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为 十项准则》实施方案

中共巡镇中学委员会文件

巡发〔2020〕4号

深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为

十项准则》实施方案

为深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》（以下简称《十项准则》），进一步加强师德师风建设，规范教师职业行为，全面提升教师队伍整体素质，维护我校教育的良好形象，努力办好人民满意的教育，特制定本方案。

一、工作目标

以办好人民满意的教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，深入贯彻落实《十项准则》，坚决杜绝教师工作日饮酒、收受红包、违规补课等不良现象，以“零容忍”的态度追根问源、从重处理，切实解决学生家长关注的热点和堵点问题，构建良好的教育生态。

二、工作重点

（一）杜绝工作日饮酒、收受红包礼金等违反中央八项规定问题的发生。

（二）不得在招生、考试及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

（三）严于律已，清廉从教，不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

（四）勤勉敬业，乐于奉献，自觉抵制不良风气，不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、工作安排

此项工作从2020年6月5日开始，到9月初结束，为期三个月，主要通过学习教育、自查反思、整改落实三个阶段进行。

（一）学习教育（2020年6月5日-6月25日）

学校要充分利用校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式，加大《十项准则》宣传力度，营造浓厚氛围。组织教师集中学习《新时代教师职业行为十项准则》及有关教育的法律法规和文件，切实增强教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感。学习内容包括：《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《教育法》《义务教育法》《教师法》等；党员干部还要学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神等。

（二）自查反思（2020年6月26日-7月15日）

各年级部要组织教师，严格对照《十项准则》，结合社会上反响强烈的热点赌点问题，按照“自查从宽，被查从严”的原则，逐条开展自查，及时发现问题，建立台账。同时，广大教职员工要对照自查中发现的问题，认真进行反思剖析，实事求是分析问题原因，从思想深处深刻认识产生这些问题的危害性，确定整改目标和下一步努力方向。

（三）整改落实（2020年7月16日-9月5日）

自查反思阶段发现的问题，对主动认错，并能立即改正，今后不再继续犯类似错误的，可以从轻处理；自查反思阶段之后，对认识错误不深刻，屡教不改，一犯再犯的，一律从严从重处罚。

学校要在按照有关法律法规追究相关人员责任的同时，对照问题台账，及时制定切实可行的整改方案，拿出具有强制性和约束力的具体措施，明确整改时限，突出整改的针对性和实效性。举一反三，进行整改，最终转化为常态化管理，形成长效机制。完善考核机制，将在职教师违反《十项准则》的行为纳入学校师德考核评价体系，实行“一票否决”，推动广大教师廉洁从教、依法执教、优质施教，不断提高师德水平和教育教学质量，办好人民满意的教育。

四、工作保障

（一）加强领导。学校成立深入贯彻落实《十项准则》领导小组，周恺任组长，王桂海、刘志林、郝宝生任副组长，各科室、年级部共同参与，切实抓好此项工作。

（二）压实责任。校党委对此项工作负监管责任，对发现的问题要及时跟进调查核实，发现一起查处一起，绝不姑息。

（三）严肃问责。校党委将对此项工作不定期检查督查，对违规的在职教师，分别给予批评教育、诚勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的纪律处分，并记入师德考核档案，取消当年评优评模晋升职务职称资格。同时要畅通受理举报渠道，做到事事有回音，件件有着落。及时对案件查处情况予以通报，防微杜渐，警钟长鸣。

学校设立监督举报电话：0350-7086111

中共河曲县巡镇中学委员会

2020年6月5日